Распоряжением Руководства РФ от 12 декабря 2015 г. № 13591 утверждены квоты на выдачу в 2016 году чужестранцам, прибывающим в Российскую Федерацию на базе визы, приглашений на въезд в Российской Федерации с целью осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу.
Так, с учетом предложений местных государственных органов потребность в привлечении в 2016 году зарубежных сотрудников установлена в сумме 213 929 человек (0,3% от численности экономически интенсивного населения Российской Федерации, 77,6% от потребности, конкретной на этот год). Наряду с этим в следующем году в рамках квоты предполагается выдать зарубежным гражданам 213 929 приглашений на въезд в нашу страну для осуществления трудовой деятельности и столько же разрешений на работу.
Утверждено распределение потребности в привлечении в Российскую Федерацию зарубежных сотрудников, прибывающих в нашу страну на базе визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам. Например, предполагается притянуть 99 524 рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-общестроительных работах, 20 619 рабочих больших и небольших предприятий, 14 592 операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования и т. п.
Такие меры нацелены на удовлетворение спроса работодателей на опытных зарубежных сотрудников и реализацию соинвестиционных проектов.
Кроме того кабмин своим распоряжением от 12 декабря 2015 г. № 13582 определил допустимую долю зарубежных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами, реализующими деятельность в обособленных видах экономической деятельности в России.
Соответственно документу, в 2016 году будет сохранена на уровне 2015 года допустимая часть зарубежных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами:
Наряду с этим допустимая часть в сфере выращивания овощей в сумме 50% распространена на хозяйствующие субъекты, действующие в России, кроме территорий Кабардино-Балкарской Республики, Республики Крым, Краснодарского и Ставропольского краев, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Столичной, Ростовской и Саратовской областей.
Допустимая часть зарубежных сотрудников в обособленных сферах экономики определена с учетом местных характерных черт рынка работы и потребности основного трудоустройства граждан РФ.
Так, с учетом предложений местных государственных органов потребность в привлечении в 2016 году зарубежных сотрудников установлена в сумме 213 929 человек (0,3% от численности экономически интенсивного населения Российской Федерации, 77,6% от потребности, конкретной на этот год). Наряду с этим в следующем году в рамках квоты предполагается выдать зарубежным гражданам 213 929 приглашений на въезд в нашу страну для осуществления трудовой деятельности и столько же разрешений на работу.
Утверждено распределение потребности в привлечении в Российскую Федерацию зарубежных сотрудников, прибывающих в нашу страну на базе визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам. Например, предполагается притянуть 99 524 рабочих, занятых на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-общестроительных работах, 20 619 рабочих больших и небольших предприятий, 14 592 операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей-сборщиков стационарного оборудования и т. п.
Такие меры нацелены на удовлетворение спроса работодателей на опытных зарубежных сотрудников и реализацию соинвестиционных проектов.
Кроме того кабмин своим распоряжением от 12 декабря 2015 г. № 13582 определил допустимую долю зарубежных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами, реализующими деятельность в обособленных видах экономической деятельности в России.
Соответственно документу, в 2016 году будет сохранена на уровне 2015 года допустимая часть зарубежных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами:
- в сфере овощеводства (50% общей численности сотрудников);
- в области спорта (25% общей численности сотрудников),
- в сфере торговли в розницу спиртными напитками, включая пиво, и табачными товарами (15% общей численности сотрудников) и т. д.
Наряду с этим допустимая часть в сфере выращивания овощей в сумме 50% распространена на хозяйствующие субъекты, действующие в России, кроме территорий Кабардино-Балкарской Республики, Республики Крым, Краснодарского и Ставропольского краев, Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Липецкой, Столичной, Ростовской и Саратовской областей.
Допустимая часть зарубежных сотрудников в обособленных сферах экономики определена с учетом местных характерных черт рынка работы и потребности основного трудоустройства граждан РФ.
Комментариев нет:
Отправить комментарий